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被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。（2011年11月二级真题）

A、后继效应

B、晕轮误差

C、个人偏见

D、优先效应

时间：2021-12-25 13:56 关键词： 第四章绩效管理 人力资源管理师（二级）

答案解析

A
因为考评者不能认真地按照评价标准，不受上期考评记录的影响，对每个员工独立地进行每一次的评价，所以产生了后继效应。后继效应又称记录效应，是指被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。