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企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()
A、A.导向功能
B、B.约束功能
C、C.激励功能
D、D.凝聚功能
时间:2021-12-23 12:15
关键词:
旅游文化
地球科学
答案解析
D
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企业文化的理念层,看不见、摸不着,但是会对企业成员的行为产生潜移默化的作用,这说明企业文化具有( )
经济全球化使得企业必须不断融合多元文化,这说明企业文化具有( )的特征。
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
在企业文化的评价上,企业文化性质具有
27. 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( )
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企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的( )
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的 ( )
企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是 ( )
在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的
中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,是一个具有递进性特征的层次结构文化,其中( )是核心层文化,它是企业文化的核心。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
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