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经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。
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经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。
A、普遍性
B、独特性
C、现实性
D、可塑性
时间：2021-07-17 18:10
关键词：
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A
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在中国计划经济时代创立的国有企业，体制上政企不分，管理上惯用行政方法，其企业文化中的国家意识、大局意识和服从意识比较强；在市场经济时代创立的企业，采用现代企业制度和以人为中心的管理模式，其企业文化中的市场意识、竞争意识和人本意识就比较强，这说明企业文化的起源受到（ ）。
什么是强悍型企业文化，这种文化具有哪些特征？
企业文化的理念层，看不见、摸不着，但是会对企业成员的行为产生潜移默化的作用，这说明企业文化具有（ ）
经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
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TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有
企业营销的目的既要满足人们不断增长的物质文化生活需要，又要注意保护环境，这成为市场营销的（ ）特征。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，是一个具有递进性特征的层次结构文化，其中（ ）是核心层文化，它是企业文化的核心。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是
“两种文化之间有意忽略、回避文化差异，从而做到求同存异”属于哪种企业文化融合模式（ ）。
“一种文化凌驾于其他文化之上，而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式（ ）。
（ ）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。
（ ）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（ ）这几方面的条件。
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）
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