首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在向领导汇报的工作中,领导最关心的是什么( )?
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在向领导汇报的工作中,领导最关心的是什么( )?
A、事情的结果
B、事情的过程
C、出现的问题
D、谁办的事
时间:2021-09-01 22:35
关键词:
青书学堂
陇东学院
人际沟通技能(专升本)
答案解析
A
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
任务导向型领导行为最关心的是( )。
任务导向型领导在下列因素中最关心的是( )
在向领导汇报的工作中,领导最关心的是什么( )?
最新问题
领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为 ( )
管理方格理论中,表示对工作最关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于( )。
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为( )
沟通、领导和磋商是属于()的技能。
在应用ORS液的过程中,错误的是()
沟通、领导和磋商是属于(51)的技能。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
领导技能、沟通能力等指的是()。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
别人在看