首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
在寒暄中,听是最重要的技能,多听才能多问。此种说法: ( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
在寒暄中,听是最重要的技能,多听才能多问。此种说法: ( )
A、正确
B、错误
时间:2021-09-01 22:35
关键词:
青书学堂
陇东学院
人际沟通技能(专升本)
答案解析
B
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
最新问题
在寒暄中,听是最重要的技能,多听才能多问。此种说法: ( )
人际沟通的技能包括()等。
沟通技能在药学服务工作中最重要的作用是()
建立良好人际关系的技能包括:沟通、宽容、合作和学会拒绝。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
人际技能是()应具备的技能。
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
别人在看