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管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
时间：2022-01-03 01:19
关键词：
企业管理基础
答案解析
概念技能
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卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（?? ）。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、( )、( )和技术技能。
管理人员应该具备哪些技能。
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不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应具备的管理技能有（）。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
人际技能是（）应具备的技能。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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