首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
人际技能是()应具备的技能。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
人际技能是()应具备的技能。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、高中基层管理者
时间:2022-01-03 01:20
关键词:
现代公司管理
管理学
答案解析
D
相关问题
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、( )、( )和技术技能。
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
最新问题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应具备的管理技能有()。
管理者应具备的技能表述错误的是()。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
作为一个管理者应具备的管理技能包括()
绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些?
企业中,管理者的级别、层次不同,其应具备的各种技能的份量是不一样的,对初级管理者而言,要求最高的技能是()
人际技能是()应具备的技能。
别人在看