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()是职业技术课程评价的主要标准。
A、职业分析
B、职业需求
C、职业目标
D、职业活动顺序、职业技术课程目标
时间:2021-09-01 18:53
关键词:
第三章开发培训课程
高级企业培训师(一级)
答案解析
C
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某机构申请安全评价乙级资质。根据《安全评价机构管理规定》,在下列提供的申请材料中,不符合申请资质条件的事项是( )。A.注册资金400万元,固定资产300万元,有固定办公场地800m2B.有一级、二级、三级安全评价师各6名,其中有注册安全工程师5名C.法定代表人通过二级资质培训机构组织的相关培训,并考试合格D.专职技术负责人具有高级技术职称和注册安全工程师资格,无安全评价师资格
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
()是职业技术课程组织的主要依据
()是职业技术课程内容选择的主要方法。
()是职业技术课程目标确定的主要依据。
最新问题
()是职业技术课程评价的主要标准。
职业培训课程的评价主要采用()
职业技术课程内容选择的主要方法是()
某社会服务机构需要对本机构开设的培训课程的上课情形、互动情况和课程效果进行调查评估。社会工作者在培训课程旁边的观察室旁听培训课程的过程,记录培训师和培训人员的互动情况,记录课程的内容等。社会工作者采用的是()研究方法。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
职业导向的职业技术课程开发认为,职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。
职业教育课程模式,是指职业教育课程开发活动和职业教育课程方案、计划中,各个过程环节及组成要素等结构关系的概括性显示方式。
()是职业技术课程评价的主要标准。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
《基础课程改革纲要(试行)》指出:课程标准是()、()、()和()的依据,是国家管理和评价课程的基础。
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