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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
A、设计和内容
B、设计和计划
C、内容和形式
D、计划和内容
时间:2021-08-01 06:16
关键词:
企业培训师(综合练习)
企业培训师(二级)
企业培训师考试
答案解析
C
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()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
根据企业的( )来选择培训师。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是:()
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在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
怎样成为一名优秀的企业培训师?
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