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工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。

A、A、知识、技能

B、B、知识、能力

C、C、知识、技能和态度水准

D、D、能力、态度

时间：2021-09-01 18:51 关键词： 第二章开发培训项目 高级企业培训师（一级）

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