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审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
A、正确
B、错误
时间:2022-01-03 03:35
关键词:
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师(一级)
答案解析
正确
从实用性、专家行为、个性化、科学操作、动态管理等方面进行。
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) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
企业培训师备课的基本要领是:()
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
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简述企业培训师的基本工作职责。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
培训初级保安员、中级保安员的教师应具有高级保安员及以上职业资格证书或公安、法律等相关专业高级以上专业技术职务任职资格。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
具有大专学历,取得高级保安员职业资格证书后,从事本保安工作4年以上,可以申报保安师。
具有大专学历,取得保安师职业资格证书后,连续从事保安工作4年以上,可以申报高级保安师。
分层级、分批次开展内训师培训,强化等级管理,实施梯队建设。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。
审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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