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（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

A、A、组织整体分析法

B、B、工作任务分析法

C、C、员工个体培训需求法

D、D、绩效分析法

时间：2021-09-01 18:51 关键词： 第二章开发培训项目 高级企业培训师（一级）

答案解析

B