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劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
A、行政部门
B、主管部门
C、人力资源和社会保障部门
D、政府
时间:2021-09-01 18:07
关键词:
人力资源
资格考试
答案解析
D
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劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起()内结束:
劳动诉讼的前置程序是劳动争议经劳动仲裁委员会进行仲裁,否则法院不予受理.( )
在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式( )
下列劳动争议中,劳动争议仲裁委员会不应受理的是
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应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。
发生劳动争议,应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可在争议发生之日()日内向当地仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内,有权受理案件的仲裁委员会是()
劳动争议当事人()向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。
发生劳动争议后,当事人应当向什么地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
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