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简述工资集体协商的内容。
时间:2022-06-20 10:29
关键词:
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答案解析
(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。
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工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
以下属于工资集体协商内容的有()。
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
什么是工资集体协商?
工资集体协商的含义是什么?
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行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准
进行工资集体协商,需要综合考虑的因素有()。
工资集体协商的概念
简述平等协商与集体协商区别。
简述劳资协商与集体协商的区别
简述工资集体协商的内容。
简述工资集体协商的程序。
简述工资集体协商的概念及特点。
工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?
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