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工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么？
时间：2022-06-20 14:01
关键词：
工会系统考试综合练习
答案解析
工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是要约行动。
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集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（ ）以上雇员同意。
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
因（）集体合同发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼
工会为提高职工素质开展的活动体现了工会的什么社会职能？
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工会开展群众经济技术活动体现了工会什么社会职能？
“工会代表雇员与雇主进行集体谈判、通过工会的代表大会及领导选举制度,保证雇员在工会内部享有各种民主权利”体现了工会的( )。
出租汽车工会、协会等中介组织开展（）协商时，驾驶员应积极配合。
2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。 试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
基层工会组织是整个工会的组织基础和工作基础。什么是基层工会组织？
工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支需集体研究决定。
集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
（）是开展工会生活保障工作的重要平台和载体。
工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
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