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就业歧视包括()。
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就业歧视包括()。
A、显性歧视
B、隐性歧视
C、职业歧视
D、性别歧视
时间:2022-05-22 12:51
关键词:
公共事业技能鉴定考试
劳动关系协调员(师)
答案解析
A | B | D
相关问题
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。
物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:()。
我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。
公共就业服务机构是()通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。
就业以后,接受技能培训以提高劳动技能,是劳动者的()。
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系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。
《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。( )
就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。
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