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劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
A、正确
B、错误
时间：2022-03-25 20:22
关键词：
国家开放大学(劳动与社会保障法)
答案解析
正确
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平等就业原则是指劳动者的劳动就业权不是因为劳动能力以外的原因而受区别对待。
（ ）是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。
平等就业原则是指劳动者的劳动就业权，非因劳动能力以外的原因而受区别对待。
（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。
我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。
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充分就业是指所有劳动者都就业。
《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）
《中华人民共和国就业促进法（草案）》中规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值（）。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。
劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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