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情景模拟多用于（）。

A、招聘大量人员时

B、招聘一般人员时

C、招聘特殊的专门人才时

D、招聘服务人员时

E、招聘高层次的管理人员时

时间：2022-05-20 15:46 关键词： 人力资源管理综合练习

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C | E