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在企业人力资源供给预测中，（）多用于短期的人力资源拥有量预测。

A、人员核查法

B、管理人员接续计划法

C、马尔可夫模型法

D、德尔菲法

时间：2021-12-27 10:36 关键词： 中级工商管理综合练习 中级工商管理 中级经济师

答案解析

A
本题考查人员核查法。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因而多用于短期的人力资源拥有量预测。