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人员核查法多用于（ ）的人力资源拥有量预测。

A、长期

B、短期

C、中期

D、临时

时间：2022-01-03 07:33 关键词：

答案解析

B
人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因此，多用于短期的人力资源拥有量预测。虽然在中、长期预测中使用此法也较普遍，但终究受企业规模的限制，故选B。