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管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
A、问卷调查法
B、MPDQ
C、PAQ
D、FJA
时间：2022-03-28 10:20
关键词：
CMS专题
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B
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问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
适用于中高层管理职位的工作分析方法是()
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（ ）
在工作分析中经常用到问卷法，问卷法的常见形式有
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试述职位分析问卷法和功能性分析方法的内容。
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是()。
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是( )。
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（ ）。
作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括（）
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。
工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。
职位分析问卷法(PAQ)是以（ ）为重点的工作分析方法。
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