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我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
A、监察制度
B、官吏选任制度
C、科举制度
D、退休制度
时间：2022-01-10 00:36
关键词：
00324人事管理学
答案解析
C
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现代人力资源管理阶段人事管理的核心是如何最大限度地用员工。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
简述在供应链管理的成熟和发展阶段，供应链管理的核心任务。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
( )是我国第一部关于干部人、事管理的章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑的意义。
最新问题
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
“社”的产生使我国古代（）发展到一个新的阶段。
中国古代社会历代王朝的统治者都十分重视官吏选拔制度，从隋唐到明清主要实行__制度。
我国古代官吏选拔制度包括有（）。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。
我国古代建筑发展成熟的阶段是（）
供应链管理的成熟和发展阶段供应链管理的核心任务（）。
简述在供应链管理的成熟和发展阶段，供应链管理的核心任务。
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。
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