首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
当前位置:
首页
>
00324人事管理学
>
问题列表
<单选题>公务员制度直接产生于西方国家的( )
解析
<单选题>()指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。
解析
<单选题>研究政府对社会进行有效管理规律的科学是()
解析
<单选题>职位分类最早产生在()
解析
<单选题>物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、()和合理的考核机制。
解析
<单选题>下列选项中,绩效考核不是按形式划分的是()
解析
<单选题>招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()
解析
<单选题>下列哪项不是薪酬的功能()?
解析
<单选题>以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()
解析
<单选题>专业技术职称任用制度,又称()。
解析
<单选题>()方法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法。
解析
<单选题>适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是()。
解析
<单选题>从员工创造力发挥的角度论证了人员流动必要性的理论为()
解析
<单选题>西方的()是对文官(公务员)的监察。
解析
<单选题>监察朝班时百官的仪态行履,以维护朝廷的秩序和尊严,自汉代叔孙通定朝始,一直列为封建监察机构的重要职责,这种监察方式为()。
解析
相关标签
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
管理类
管理学
文学
理学
计算机科学技术
土木建筑工程
高起专
本科
世博会知识竞赛
专科
平时作业2
建筑工程
铁路职业技能鉴定考试
平时作业1
土木工程建筑技能考试
哲学
海船船员考试
水路交通运输技能考试
大连工业大学
资格考试
电力负荷控制员
社会学