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在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。
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在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-05 12:45
关键词：
电力企业管理
管理学
答案解析
错误
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在建筑企业的管理制度体系中，企业生产管理制度包括( )。
在现代企业制度的基本特征中处于建设现代企业制度的前提是()
集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度，并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩，实施事后控制，增强预算管理过程中的（）
()是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
最新问题
在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理管理的核心是（ ）。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
在培训激励制度中，激励制度不包括()。
在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。
A企业为激励经销商而制定的佣金总额动态管理制度属于（ ）。
各电力企业制定企业信用建设管理制度，建立企业信用建设（）、（）、（）等管理机制。
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