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在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。
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在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。
A、企业精神
B、企业目标
C、企业风气
D、考核制度
E、分配制度
时间:2022-01-02 09:30
关键词:
执行力与创新服务力
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A| C| D| E
相关问题
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()。
瑞迪框架中营造和谐氛围包括欢迎服务对象,使服务对象感到放松;()。
从激励的对象分团队激励方式包括()
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
最新问题
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。
团队激励方式从激励的手段分不包括()
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。
激励员工应该遵照()与()激励相结合的原则。
领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来,而坚持以()为主。
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
在薪酬管理与激励中,激励性原则是指()。
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