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现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 09:31
关键词：
职业幸福感的提升
答案解析
正确
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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
19激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。( )
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。
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在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励
激励销售团队，先从消除反激励因素开始，消除反激励的方法有（）
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
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