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绩效考评指标体系的设计方法有（）。

A、要素图示法

B、问卷调查法

C、个案研究

D、面谈法

E、经验总结法

时间：2022-01-03 07:41 关键词： 第四章绩效管理 人力资源管理师（二级）

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A| B| C| D| E