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女职工劳动保护特别规定，什么情况下不得降低女职工基本工资，或者解除劳动合同。

时间：2022-01-03 07:38 关键词：妇女法律知识竞赛

答案解析

<p> 女职工劳动保护特别规定，在女职工怀孕期、产期、哺乳期不得降低其基本工资，或者解除劳动合同。</p>

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