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管理层次和管理跨度的关系是()
A、A、正相关
B、B、负相关
C、C、无明显关系
D、D、互动关系
时间:2022-01-02 23:53
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
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39. 在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()(本题2.0分)
在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系()
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大,层次较低管理幅度较小。
工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()。
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
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管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
管理跨度和管理层次的关系是()。
管理层次和管理跨度的关系是()
组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。
在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈()关系。
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