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竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。
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竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 20:15
关键词：
第七章人员素质测评
高级企业培训师（一级）
答案解析
正确
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会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，以起到（ ）的作用。
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( )
甲基多巴起到降压作用的原因是在体内转化为( )
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是
． 把竞争机制引入人员配备工作，是保证组织获得优秀人才的必要条件，也是激励员工提高自身素质，提高工作积极性的重要手段。这是人员配备的（）原则
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双因素理论认为____不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
(Q11003) 赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。
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