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高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()
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高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()
A、1~2人
B、3~7人
C、4~8人
D、8~15人
E、10~15人
时间:2022-01-02 17:41
关键词:
护理管理
公仆意识与公务员精神
答案解析
C
相关问题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大,层次较低管理幅度较小。
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是()
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过:( )
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
最新问题
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
高层管理者合理的管理幅度是()
在企业这样的组织中,高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是()。
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度越小,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过:()
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过:()
某公司有96名工人,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
管理幅度是管理人员能够直接管理下属的()。
高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()
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