首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（ ）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（ ）
A、10人
B、15人
C、20人
D、25人
E、30人
时间：2021-09-06 19:45
关键词：
弘成
山东第一医科大学护理管理学
答案解析
B
相关问题
一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。
一般来说,管理管理幅度和管理层次成 反比,管理幅度越大 则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。( )
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（ ）
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（）
最新问题
在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。
管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度越小，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做。
企业中管理人员的管理幅度是指他（）
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）
某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情