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企业文化的整合功能是指()
A、对人们起到整顿效用
B、增强人们的归属意识
C、抑制功能
D、激励作用
时间:2022-01-02 14:54
关键词:
职业道德基础理论与知识部分
答案解析
B
相关问题
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
企业文化整合是分层次进行的,它可以分为( )的整合。
企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
城市社会整合机制一般包括制度性整合、功能性整合和认同性整合,其中制度性整合是指( )
功能上互相整合的一组文化特质,它们结合起来共同发挥一项功能,以满足人的某种需要,这些文化特质组成一个
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企业文化的自律功能是指( )。
跨国企业在东道国的文化创新,既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化,是两种文化的有机整合。
:所谓修养,就是指人们为了在理论、知识、思想和道德品质等方面达到一定的水平,所进行( )的活动过程。如理论修养、科学修养、文化修养、艺术修养和道德修养等。
所谓修养,就是指人们为了在理论、知识、思想和道德品质等方面达到一定的水平所进行( )的活动过程。如理论修养、科学修养、文化修养、艺术修养和道德修养等。
所谓修养,就是指人们为了在理论、知识、思想和道德品质等方面达到一定的水平,所进行( )的活动过程。如理论修养、科学修养、文化修养、艺术修养和道德修养等。
面对社会生活中遇到的思想道德的“两难选择”,一个重要的途径就是不断加强自身的知识文化修养和思想道德修养。以下关于知识文化修养和思想道德修养的关系,说法正确的是()①良好的知识文化修养就是良好的思想道德修养的表现②加强自身的知识文化修养,有助于在思想道德冲突中作出正确的判断和选择③不重视思想道德修养,即使掌握了丰富的知识,也难避免人格上的缺陷④学习自然科学、社会科学是知识文化修养的重要内容
企业文化的整合功能是指()
企业文化的自律功能是指( ).
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
文化的整合功能包括价值整合、规范整合和()
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