企业文化的自律功能是指( )．

A、不断强化从业人员追求利益最大化的动机

B、严格按照法律矫正员工的动机和行为

C、加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化

D、开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识