根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。

A、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小

C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大

D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小