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第二章领导行为
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<单选题>传统的物质理论认为,领导者()。
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<单选题>费德勒的权变理论认为()。
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<多选题>西蒙认为决策过程包括()。
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<单选题>主动征求并采纳下属意见的领导属于()类型。
解析
<单选题>影响下颌骨骨折骨折段移位的最主要因素是()
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<多选题>关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。
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<单选题>具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注,则这种领导者决策风格属于()。
解析
<单选题>认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为()。
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<单选题>领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
解析
<多选题>研究领导者的决策风格时使用的维度包括()。
解析
<单选题>将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。
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<单选题>俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
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<单选题>罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于()类型的领导行为。
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<单选题>关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是()。
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<单选题>费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
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