A、A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感
B、B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠
C、C、在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
D、D、在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制
E、E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
A、A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感
B、B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠
C、C、在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
D、D、在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制
E、E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
时间:2022-01-01 13:58 关键词: 人力资源综合练习题 人力资源管理师(二级)