A、设置与现状距离很远的目标前景
B、以来组织奖惩来影响员工的绩效
C、强调企业核心价值观
D、员工完成任务将得到相应回报
E、强调工作标准,任务分派和完成,强调员工服从
时间:2022-01-01 13:24 关键词: 组织行为学 管理学
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