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扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
时间：2022-01-01 12:03
关键词：
国家开放大学(西方行政学说)
答案解析
分散责任；群众参与管理
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麦格雷戈X管理理论认为（ ）重于个人需要。
麦格雷戈在他的（ ）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”，该理论是（）
国家开放大学总部组织过哪些全国范围内的学生活动（）
在麦格雷戈看来，( )
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麦格雷戈对“X理论”的批判建立在（）
下列属于麦格雷戈的行政制度思想的是（）
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
扩大职责范围、权力下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
简述麦格雷戈认为，上述观点，对管理的重要性，表现在哪五个方面。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
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