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行为锚定法是把（）结合起来，取二者之所长的方法。

A、民主评议法与书面鉴定法

B、民主评议法与关键事件记录法

C、评级量表法与关键事件记录法

D、评级量表法与书面鉴定法

时间：2021-12-31 05:01 关键词： 第七章人力资源规划与薪酬管理 中级工商管理

答案解析

C
行为锚定法是把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的方法。