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政府绩效管理(专升本)
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<单选题>成本利润率是指年度利润总额同年度平均企业资金总额之比。( )
解析
<判断题>绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
解析
<判断题>考评的时间没有固定标准,长短均可。
解析
<判断题>KPI层层分解过程中,体现了目标、流程、职能、职位的统一。
解析
<判断题>各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。
解析
<判断题>发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。
解析
<单选题>设备在使用过程中产生的磨损称为( )。
解析
<单选题>盈亏平衡点越低,表明项目( )。
解析
<单选题>狭义的技术是指( )。
解析
<判断题>价值规律是市场经济规律体系中最基本的、基础的经济规律( )
解析
<单选题>经营安全率反映企业经营状况,其值在( )%以上为安全。
解析
<单选题>动态评价方法主要包括现值法、未来值法、年值法和( )。
解析
<单选题>技术方案在整个寿命期内,每年发生的净现金流量,用一个给定的折现率(或基准收益率)折算成现值之和称为( )。
解析
<单选题>专有技术、专利权是属于( )资产。
解析
<单选题>可消除的有形磨损的补偿方式为( )。
解析
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