问题详情

超事业部制组织结构的缺点包括()。


A、易出现组织机构重叠现粮

B、管理层次多,内部沟通难

C、各事业部责权关系不明确

D、管理人员多,管理费用高

E、易出现管理人员膨胀现象

时间:2021-12-29 20:56 关键词: 基础知识综合练习 助理人力资源管理师(三级)

答案解析

B| D