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超事业部制的主要缺点是()。


A、<p>减少了企业内部横向协调的工作量</p>

B、<p>减少了企业内部纵向沟通的工作量</p>

C、<p>降低决策与执行的效率</p>

D、<p>降低了管理成本</p>

时间:2021-07-17 21:10 关键词: 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源二级) 理论知识二级《第一章:人力资源规划》

答案解析

C