首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。
A、婚姻、收养等身份权内容的纠纷
B、依法应由行政机关处理的行政争议
C、劳动争议仲裁
D、合同纠纷仲裁
时间:2021-12-29 19:12
关键词:
仲裁法学
压裂操作工
答案解析
A| B
相关问题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定,凡当事人同意将其争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁的,均视为当事人已同意按照下列仲裁规则进行仲裁( )。
依据我国《仲裁法》规定,仲裁庭可由()名仲裁员组成。
根据我国《仲裁法》的规定,选项所列哪些纠纷即使当事人有仲裁协议,仲裁委员会也不予受理.()
根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()。
最新问题
我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有()。
根据我国有关法律规定,一般仲裁委员会的仲裁与涉外仲裁委员会的仲裁有某些差异,下列有关这些差异的表述正确的是:()
根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()
根据我国《仲裁法》的规定,下列纠纷中可以适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是( )。
根据我国《仲裁法》的规定。仲裁协议应当包括的内容有( )。
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
别人在看