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属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
A、量化标准
B、卓越标准
C、基本标准
D、客观标准
E、描述性标准
时间：2021-12-28 08:23
关键词：
绩效管理
答案解析
A| B| C| E
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下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（ ）。
下列属于管理绩效定性评价中基础管理评价指标内容的有（ ）。
绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。（ ）
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
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绩效考核标准体现的是绩效考核的（）。
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
下列指标中，不属于物业管理绩效评价基本指标的是()状况指标。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。
绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）
绩效管理就等于绩效考核,因为绩效考核就能足以实现绩效管理的目标。( )
绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。
绩效考核指标评价标准的类型包括（）
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