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绩效考核指标评价标准的类型包括()
A、描述性标准
B、量化标准
C、基本标准
D、卓越标准
E、整体标准
时间:2022-11-05 14:19
关键词:
绩效管理
答案解析
A | B | C | D
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
在绩效考核阶段,组织要建立绩效考核系统,使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
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属于绩效考核指标评价标准类型的是()
物业管理绩效评价基本指标中,财务效益状况指标包括()。
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物业管理绩效评价基本指标中,资产运营状况指标包括()。
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
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仓库生产绩效考核指标的管理包括()。
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绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。
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