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根据卢因的观点，成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。（）
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根据卢因的观点，成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。（）
A、正确
B、错误
时间：2021-12-28 07:12
关键词：
管理学
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错误
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从心理学观点来看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。
从心理学观点看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。
按卢因的观点，影响变革唯一的办法是增加驱动力以使变革脱离现状。
组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化，根据组织系统所出现的弊端进行诊断，分析，对组织结构、功能进行不断调整，改变旧的管理形态，建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
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根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。 选择一项或多项：
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在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（ ）。
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组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）
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将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）
建立新的社会保障管理体制的原则是（）。
根据卢因的观点，成功的变革包括解冻陈旧的行为并试图建立新的行为。（）
根据《治安管理处罚法》，侵犯他人隐私行为的行为方式包括（）他人隐私。
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