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将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()
A、卡斯特模式
B、勒温模式
C、坦尔模式
D、唐纳利模式
时间:2021-12-27 17:18
关键词:
组织行为学
管理学
答案解析
B
相关问题
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标( )。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。( )
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:( )。
最新问题
通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革,这一步骤属于变革的( )阶段。
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织结构进行的调整和革新
. )()阶段的任务就是按照所拟订变革方案的要求开展具体的组织变革行动,以使组织从现有结构模式向目标模式转变。
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。 选择一项或多项:
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。 选择一项或多项:
组织变革的程序模式由现代管理学之父彼得·德鲁克提出。()
7下述哪个环节不属于勒温提出的组织变革三步骤中的一个环节( )。 得分:3分
3下述哪几个环节属于勒温提出的组织变革三步骤中的环节( )。 得分:4分
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( )
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