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某项目的负责人在有限资源的约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效管理的过程称为()。
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某项目的负责人在有限资源的约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效管理的过程称为()。
A、A、管理项目
B、B、项目计划
C、C、项目管理
D、D、项目控制
时间:2021-12-26 21:00
关键词:
资源与运营管理
管理学
答案解析
C
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甲公司新开展一个项目,在项目开展之前,财务负责人充分考虑了现实的财务环境和企业的发展目标及发展战略,运用各种财务模型对各种纳税事项进行选择和组合,有效配置企业的资金和资源,获取税负与财务收益的最优化配置,最终实现企业价值最大化目标。这属于税务管理的( )。
在Windows2000中对系统资源进行管理的程序组,通常包括资源管理器,控制面板和()
人力资源管理运用科学方法,对与一定物力相结合的人力进行的管理活动。
人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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工程项目管理是指工程建设者运用系统工程的观点、理论和方法,对工程建设所进行的()、全方位的管理。
教育技术是运用各种理论和技术,通过对教与学过程及相关资源的设计、(C)利用、管理和评价,实现教育教学优化的理论与实践。
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
工程项目管理是运用系统的理论和方法,对工程项目进行的()等专业化活动。
下列入力资源供给与预测方法中,适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
某项目的负责人在有限资源的约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效管理的过程称为()。
战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。
建设项目管理是指建设单位为实现项目的目标,运用全面(系统)的观点、理论和方法对建设项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等管理活动。
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