首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
国家颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》是()实施的。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
国家颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》是()实施的。
A、A、1990年
B、B、1985年
C、C、1987年
D、D、1988年
时间:2021-12-25 23:49
关键词:
初级安全主任
深圳市安全主任
答案解析
A
相关问题
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为()
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。?
最新问题
劳动合同不必载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
《河北省农村信用社安全保卫责任制》规定,农村信用社主任对本单位及辖内各营业网点安全保卫工作负责.主要责任有哪些?
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
国家颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》是()实施的。
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
别人在看